📕 Есть сомнения в инфопродукте? В качестве гарантии можем отправить дополнительные скриншоты, любой видео файл или сделать запись с экрана содержимого на облаке.
🔆 Нашли дешевле в другом месте? Сделаем цену ещё ниже чем там где вы нашли!
✍🏻 По всем вопросам, в том числе с оплатой и получением - писать в Telegram (кликабельно), в чат на сайте (в нижнем правом углу) или на почту [email protected] Мы всегда на связи!
Скриншоты
Цена в разы ниже чем у автора
Автовыдача. Моментальная доставка на эл. почту
Лучшая цена на рынке. Сделаем цену ниже если нашли дешевле
Можно смотреть онлайн или скачать себе
100℅ гарантия получения курса
Доступ на данный товар предоставлятся на Облако Mail
Для малого бизнеса штатом от 1 человека для штатных и дистанционных сотрудников
Быстро обучать сотрудников
Ускорить работу отделов и компании
Чётко прописать кто за что отвечает
Уменьшить брак и издержки
Снизить уровень операционки
Безопасно масштабироваться
Курс создан для предпринимателей у которых компания буксует и давно не растет прибыль, так как...
Увольняется ключевой сотрудник и никто не может его заменить
Обучение проходит голосом, без стандартов и плана
Вам постоянно задают одни и те же вопросы
Любой форс-мажор стопоритпроцесс, все ждут вас
Люди не уверены, кто за что отвечает, делают что сказали
СОЗДАДИМ КОРПОРАТИВНУЮ БАЗУ ЗНАНИЙ
Быстрое обучение Накапливая знания и опыт в компании вы сможете быстро и без затрат обучать сотрудников и вводить в должность без внимания собственника.
Капитализация компании Бизнес - это не только набор мебели или склад с запасами, а еще и сценарии поведения, технологии производства и продаж, стандарты, знания и опыт своего рынка.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ И ЧЕК-ЛИСТ АДАПТАЦИИ Функции, продукт, цели Каждый в компании сотрудник должен чётко понимать, какой продукт должности у него покупает компания. Какие цели и задачи лежат не его позиции. Где его зона ответственности и самостоятельного принятия решений.
НАУЧИТЕСЬ РАЗМЕЩАТЬ РЕГЛАМЕНТЫ В сервисе Notion Когда документов собралось много – используйте специализированные сервисы. Мы расскажем как быстро и удобно организовать доступ и хранение регламентов. Рассмотрим плюсы и минусы каждого. В папке на бумаге А4 Некоторые должности предполагают работу в полях или без интернета. Для них мы создаем регламенты на бумаге и складываем в "Папки должности". На жестком диске Если документов не много и сотрудники работают онлайн - организуйте доступ к документам онлайн.
РЕЗУЛЬТАТ
ДО КУРСА Часто случается, что самому сделать проще, чем объяснять. Приходится без конца повторять сотрудникам одно и тоже.
ПОСЛЕ КУРСА Все процессы описаны в регламентах и помогают новым сотрудникам обучаться без внимания владельца. Компания эффективно накапливает и применяет прошлый опыт. Сотрудники самостоятельно решают задачи должности и не отвлекают руководителей мелкими вопросами. Каждый знает и выполняет все стандарты компании.
ПРОГРАММА КУРСА 22 коротких видео-урока Практические задания Примеры из реальных бизнесов
МОДУЛЬ 1 Принципы создания регламентов 1. Что такое регламенты, для чего они нужны 2. Кто ответственный за создание и контроль выполнения 3. Принципы развития оргполитики (9 золотых правил) 4. Что описывать в первую очередь, что пропускать 5. Как и когда обновлять документы
МОДУЛЬ 2 Технология создания регламентов 6. Виды и типы документов 7. Структура и стандарты оформления 8. Способы быстрого создания инструкций 9. Чек-лист по описанию продуктов компании 10. Чек-лист по описанию процессов и стандартов 11. Как делегировать написание инструкций 12. Дополнительное ПО для создания и обработки
МОДУЛЬ 3 Хранение и доступ 13. Структура и логика хранения документов, подчиненность 14. Технология организации офф-лайн документов в компании 15. Сервисы для работы он-лайн (выдача бесплатных доступов) 16. Разделение доступа по должностям 17. Безопасность и защита документов (NDA, соглашения с шаблонами) 18. Первое собрание по оргполитике (План, текст) 19. Сотрудники саботируют регламенты – что делать 20. Как реагировать на нарушения
МОДУЛЬ 4 Корпоративный университет – обучение сотрудников 21. Корпоративный университет (Разделы, структура) 22. Как быстро обучать новых сотрудников без участия человека + Карта должности (Ввод в должность и адаптация) + Листы оценки и проверки знаний + Контроль выполнения текущих инструкций
Какие документы включены в курс Продажи: Скрипты, офферы, скидки, работа с CRM, премирование, прайсы, скидками, отсрочки Внутренний распорядок: Уборка и порядок, отпуска, больничные, рабочий график, дежурства Технические: Производство, расчеты, упаковка, доставка, монтаж, работа с оборудованием, обслуживание техники Программы: Работа с CRM, 1C, графическими редакторами, поставщиками, базами, рассылками. Организационные: Этика, воровство и брак, корпоративная культура, вовлеченность, мотивация и инициативность,
ПОДХОДИТ ДЛЯ ЛЮБОЙ НИШИ
Розничная торговля
Он-лайн школа
Перевозки
Обучение, тренинги
Салон красоты
Производство
Служба доставки
Рекламное агентство
Консалтинговые услуги
Услуги
Общепит
Кофейня
Пакет "БИЗНЕС" 22 урока (по 15 минут каждый) База шаблонов 100шт+
Видео
Вы находитесь на странице товара «Школа регламентов - Как писать регламенты для малого и среднего бизнеса (2022)», это материал 2022 года, который, мы надеемся, принесет вам пользу. Данный курс расположен на платформе «Облако Mail».Скриншоты с платформы на которой расположены материалы вы можете найти выше. В нашем магазине курсы доступны по самым выгодным ценам. Вы можете перейти на оригинальный продажник, после чего принять решение о покупке. Если бы вы покупали у самого автора, то данный курс вам обошелся 12300 рублей. Вы получаете этот курс, купив в нашем магазине MANY-COURSES.NET, с огромной скидкой, всего 180 рублей. Обучающий курс входит в рубрику «Бизнес, менеджмент, продажи», вы можете поискать другие сливы курсов в этой рубрике. В нашем магазине Вы найдёте ещё много курсов от автора «Станислав Артымович», достаточно ввести в поиск имя автора.
Добавьте курс Школа регламентов - Как писать регламенты для малого и среднего бизнеса (2022) в вашу корзину. (В корзину можно добавить сразу несколько курсов)
Выберите платежную систему с помощью которой вам будет удобней оплатить (Банковские карты, Qiwi, Юmoney, Криптовалюта или оплата напрямую) и нажмите еще раз на кнопку «Оформить заказ»
После оплаты вы получите неограниченную по времени ссылку(и) на ваш курс(ы) на указанную при оплате почту. Кроме того, если в момент покупки вы были авторизованы на сайте, ссылка отобразиться прямо на странице с курсом.
Подробнее о том как получить курс(ы) можете почитать здесь.